
april 18th, 2007 by

admin
Advies en begeleiding bij werving & selectie, organisatieveranderingen, outplacement en coaching & begeleiding.
Wie zijn wij?
The People Company is als geen ander gespecialiseerd in ‘people business’. Anders gezegd: de klik tussen mens en werk. We adviseren en begeleiden organisaties bij de werving & selectie van nieuwe medewerkers, organisatie- en cultuurveranderingen, outplacement, coaching & begeleiding. Sinds de oprichting van onze formule hebben wij zonder meer een goede naam en faam opgebouwd. Onze moderne huisstijl met een ‘knipoog’ naar oude tradities is gericht op waarden als hoogwaardige kwaliteit, innovatie, expertise, samenwerking en integriteit.Hoe werken wij?
Als franchisenemer werkt u zowel landelijk als regionaal voor een breed scala aan opdrachtgevers. Onze formule is ‘business to business’ van karakter, waarbij ook branchespecialisatie tot de mogelijkheden behoort. De focus naar klanten is daarbij altijd gericht op ‘partnership’, waarbij een sterke en unieke prijsformule wordt gehanteerd. Uitgangspunt daarbij is dat juist franchisenemers in staat worden gesteld gezonde winstmarges, een goed eigen inkomen en continuïteit van de eigen vestiging te realiseren.
Wat bieden wij?
U maakt gebruik van een centraal ultramodern (internet) back office IT systeem. Zo heeft u toegang tot onze actuele en omvangrijke kandidaten-, relatie- en klantendatabase, E-mail, teamagenda, reminder, website, procedure- en documentenmanager. Ook geniet u van diverse inkoopvoordelen met talrijke leveranciers en ondersteuning op het vlak van marketing, waaronder bedrijfsdocumentatie, brochures, nieuwsbrieven en direct mailings.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken ambitieuze ondernemers met een positief ingestelde levenshouding. U heeft ervaring met ‘people business’ (bijvoorbeeld commercieel of HRM) en u bent bereid in teamverband samen te werken met collega’s en een proactieve bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van onze professionele organisatie.
| Activiteit: |
Specialist Recruitment & Consultancy, waaronder werving & selectie, detachering, organisatieadvies en outplacement. |
| Branche: |
arbeidsbemiddeling |
| Werkt met ondernemers sinds: |
2005 |
| Entreegeld: |
Eenmalig € 7.500 |
| Jaarlijkse fee’s: |
Maandelijkse bijdrage van € 150 ten behoeve van marketing, back office en licentie (eerste 6 maanden geen bijdrage) en een jaarlijkse bijdrage van 7,5 % van de omzet (eerste 12 maanden geen bijdrage). |
| Totale investering: |
Afhankelijk eigen beschikbare middelen |
| Benodigd eigen vermogen: |
Circa € 10.000 |
| Gemiddelde omzet vestiging: |
€ 100.000 - € 200.000 |
| Type samenwerking: |
Franchise |
| Locatie-omschrijving: |
Representatieve kantoorruimte (ten behoeve interviews) |
| Verzorgingsgebied: |
Landelijk, Regionaal en Branchespecifiek (per 2007 internationaal) |
| E: |
De heer H. Dirksen |
|
Posted in Franchisegevers, Arbeidsbemiddeling |
No Comments »

april 18th, 2007 by

admin
Senet® Detachering stapt met een heldere en bijna risicoloze formule in een snelgroeiende markt.
Middels een unieke personeelsregeling is opstartfinanciering voor personeel geregeld en kan de franchisenemer direct laagdrempelig van start. Gebleken succes wijst uit dat met deze detacheringsvorm, in willekeurig welke branche, snel resultaat geboekt kan worden.De Senet® franchisenemer maakt slim gebruik van zijn/haar relatie netwerk en kent de weg in wervingsland. Senet® zal als franchisegever hier maximaal in ondersteunen middels goede informatiesystemen, leads, marktinformatie, PR en heel veel praktijkervaring. Wij zijn er volledig van overtuigd dat alle partijen elkaar in dit proces moeten versterken om er een landelijk succes van te maken!
| Activiteit: |
Senet® detacheert goed opgeleide specialisten, vanuit een vast dienstverband, bij grote opdrachtgevers. Daarnaast bestaat de mogelijkheid medewerkers na een vaste inhuur periode in dienst te nemen of een werving & selectie opdracht bij Senet te beleggen. |
| Branche: |
arbeidsbemiddeling |
| Werkt met ondernemers sinds: |
2004 |
| Entreegeld: |
€ 17.500 |
| Jaarlijkse fee’s: |
10% over de omzet plus 1,5% marketing en promotie fee |
| Totale investering: |
€ 25.000 |
| Benodigd eigen vermogen: |
€ 17.500 |
| Gemiddelde omzet vestiging: |
Wordt niet vrijgegeven |
| Type samenwerking: |
Hard franchise |
| Training: |
1 daagse training van centraal informatiesysteem en procedures |
| Hoe is de inkoop geregeld: |
Inhuur van specialisten loopt centraal via franchisegever |
| Netto verkoopoppervlakte: |
Kantoor aan huis |
| Locatie-omschrijving: |
Kantoor aan huis |
| Verzorgingsgebied: |
Geheel Nederland |
| E: |
De heer G.J. van Ek |
|
Posted in Franchisegevers, Arbeidsbemiddeling |
No Comments »

april 18th, 2007 by

admin
Onze missie: Beweegt mens en loopbaan. Wij staan voor kwaliteit, resultaat en vernieuwing. Een gezonde ondernemersmentaliteit is bij ons een ‘must ’.Wij zijn actief op de drie markten:
- Publieke markt: gemeenten en UWV
- Private markt: werkgevers en verzekeraars
- Particulieren markt: werkzoekenden met eigen budget
Onze formule is uniek omdat wij u als franchisenemer een:
- Exclusieve methodiek bieden die tot bewezen resultaten heeft geleid.
- Optimaal ondersteunen met een uniek marketingconcept.
- Uitstekend en exclusief primair systeem bieden waaruit rapportages en facturen met één druk op de knop worden gegenereerd.
| Activiteit: |
Reïntegratiediensten en projecten voor gemeenten en UWV en werkgevers. Extra ziekteverzuiminterventie, outplacement en conflictbemiddeling voor werkgevers. |
| Branche: |
arbeidsbemiddeling |
| Entreegeld: |
Afhankelijk van grootte van de vestiging en de aanwezigheid van bestaande opdrachten van Epheon in die regio. |
| Jaarlijkse fee’s: |
In overleg tijdens persoonlijk gesprek. |
| Totale investering: |
In overleg tijdens persoonlijk gesprek. |
| Benodigd eigen vermogen: |
Afhankelijk van de aanwezigheid van bestaande opdrachten van Epheon in die regio. |
| Gemiddelde omzet vestiging: |
Wordt niet vrijgegeven |
| Type samenwerking: |
Soft franchise |
| Netto verkoopoppervlakte: |
Afhankelijk van regio. |
| E: |
Mevrouw W. Heefer |
|
Posted in Franchisegevers, Arbeidsbemiddeling |
No Comments »

april 12th, 2007 by

admin

‘Het is onze uitdaging mensen daar in te zetten, waar ze van toegevoegde waarde zijn’
Bruins staat synoniem voor het werven en selecteren van professionals in de ketens AGRI & FOOD en Groothandelsbedrijven. Onze beproefde franchiseformule, het brede dienstenpakket en uitgebreide netwerk geven onze franchisenemers toegevoegde waarde. Een stevige, onderscheidende basis voor succesvol ondernemerschap!
Naast verdere uitbreiding van onze sterke positie in de AGRI & FOOD richten wij ons vooral op realisatie van groei binnen de formule Recruitment voor Groothandelbedrijven buiten AGRI & FOOD en binnen de formule Loopbaanadvies en Outplacement voor zowel AGRI & FOOD als voor groothandelsbedrijven buiten AGRI & FOOD.
Als franchisenemer kunt u bouwen op de acquisitiekracht, uitgebreide database en vergaande branchekennis van Bruins. Opdrachtgevers kiezen bewust voor onze onderscheidende advertenties en doeltreffende aanpak. Meer dan tien franchisenemers opereren al succesvol in de markt. Ook u bieden wij alle mogelijkheden kansen optimaal te benutten.
Met Bruins werkt u gericht aan uw toekomst!
Partners voor de Ketens- A G R I & F O O D- GroothandelsbedrijvenSinds 1985Recruitment
Loopbaanadvies
Outplacement
Projectmanagement
Bedrijfsoverdracht |
| Branche: |
arbeidsbemiddeling |
| Werkt met ondernemers sinds: |
2003 |
| Entreegeld: |
€ 5.000 voor de Formule Recruitment Groothandelsbedrijven buiten AGRI & FOOD, € 10.000 voor de formule Recruitment AGRI & FOOD. |
| Jaarlijkse fee’s: |
30 % van de omzet tot € 250.000 (index 1-1-2004) 20 % van de omzet boven de € 250.000 |
| Totale investering: |
Beperkt zich tot PC, printer, mobiele telefoon en eigen vervoer. Persoonlijk briefpapier, visitekaartjes etc. |
| Benodigd eigen vermogen: |
Gedurende de inwerkmaanden en de opstartmaanden dient er voldoende financiële armslag te zijn om deze aanloopfase te kunnen overbruggen. Met ABNAMRO is er een financieringsarrangement v. max. € 30.000 |
| Gemiddelde omzet vestiging: |
Vanaf het derde jaar na toetreding tussen € 200.000 - € 300.000 |
| Type samenwerking: |
Hard franchise |
| Lid NFV? |
Aanmeldingsprocedure gestart. |
| Training: |
Commerciële trainingen, Interview trainingen, Ervaringsuitwisseling. |
| Netto verkoopoppervlakte: |
Niet van toepassing. |
| Locatie-omschrijving: |
Van huis uit werkend, Interviews van kandidaten vinden plaats in spreekfaciliteiten die door de Franchisor beschikbaar worden gesteld op min 3 lokaties in Nederland: Sassenheim, Oss en Wezep. |
| Verzorgingsgebied: |
Heel Nederland. |
| E: |
Rob Bruins |
Posted in Franchisegevers, Arbeidsbemiddeling |
No Comments »